REUNIÃO MENSAL DO PAM ACONTECE NA YARA E COBRA DISSEMINAÇÃO DO GUIA DE BOAS PRÁTICAS
As empresas do Distrito Industrial de Uberaba prestaram contas, na sexta-feira (23/10), dos treinamentos realizados a partir do Guia de Boas Práticas do PAM, entregue em agosto, e receberam o formulário que dá início ao plano de evacuação coletivo do Distrito Industrial III. Os dois temas dominaram a reunião mensal do PAM-ADIUB, realizada na unidade da Yara Fertilizantes. O encontro reuniu representantes de treze associadas, além de equipes do Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais e da Defesa Civil Municipal.
O PAM (Plano de Auxílio Mútuo) é uma iniciativa da Associação do Distrito Industrial de Uberaba (ADIUB). O plano promove a cooperação entre as empresas instaladas nos distritos para dar suporte rápido a emergências e evitar que incidentes se agravem antes da chegada dos bombeiros, da Defesa Civil ou de outras entidades responsáveis.
A empresa anfitriã abriu os trabalhos com sua apresentação institucional, exibindo vídeo sobre a trajetória da companhia e as orientações de segurança aplicáveis a visitantes. Na sequência, detalhou aos participantes a estrutura de resposta a emergências da unidade, que conta com brigada própria, sala específica para os equipamentos de combate a incêndio e resgate, alarme testado semanalmente e sinais distintos de acionamento, conforme se trate da convocação da brigada ou da evacuação geral da planta. Informou ainda que mantém birutas instaladas na área, já que atua como ponto de apoio à unidade vizinha em caso de vazamento, exemplo da cooperação entre empresas do distrito que o PAM busca consolidar.
Na verificação dos compromissos, as empresas relataram, uma a uma, o que já foi feito com o guia: treinamento das brigadas em reuniões dedicadas ao tema, capacitação das equipes de portaria e vigilância, diálogos diários de segurança nas trocas de turno, disponibilização do material impresso nas portarias e inclusão do conteúdo na integração de novos colaboradores, ao lado do material de segurança do trabalho. Algumas associadas passaram ainda a auditar internamente o conhecimento das equipes sobre o canal de emergência, verificando quem deve acionar o PAM e quem mantém as informações atualizadas.
Sobre o plano de evacuação coletivo, conduzido pela ADIUB em conjunto com o Corpo de Bombeiros Militar e a Defesa Civil, a vice-coordenadora do PAM-ADIUB, Janaína Silva, apresentou o formulário que abre a primeira etapa do trabalho e orientou que as empresas respondam com transparência, incluindo as fragilidades identificadas, uma vez que o levantamento não tem caráter de fiscalização. Os representantes do Corpo de Bombeiros, o 1º tenente Wellington Miranda Silva e o aspirante Francisco Botrel, reforçaram o ponto ao lembrar que a consistência das informações é condição essencial para a realização do exercício integrado.
Também foi aberto um espaço na reunião para tratar do Outubro Rosa, a Yara relatou as práticas adotadas no período, entre elas a isenção da coparticipação do convênio médico para exames de mamografia e ultrassom, campanhas internas de conscientização e palestra conduzida pela equipe de saúde ocupacional, e colocou o material produzido à disposição das demais associadas. Outras empresas compartilharam ações próprias, como abono de ausência para a realização de exames, rodas de conversa com as colaboradoras e orientações sobre prevenção, também do câncer de pele.
Participaram da reunião representantes da anfitriã, Yara Fertilizantes, e das empresas Mosaic, Transpetro, Cibra, Ourofino, Agronelli, Sipcam Nichino, Fertigran Fertilizantes, Inca, Onno-Tfer, Fardas Uniformes e Equilíbrio Fertilizantes, além do Consórcio UHE Igarapava, do Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais e da Defesa Civil Municipal de Uberaba.